【薪資福利】
1.月薪6000-8000,定期調(diào)薪;
2..五險(xiǎn)一金+帶薪休假+豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+實(shí)體獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利(每逢特殊假日,送上特殊福利);
3.專業(yè)帶薪培訓(xùn)體系:集團(tuán)成立培訓(xùn)中心,為每名員工提供成長培訓(xùn);
4.晉升空間廣闊:提供管理和專業(yè)兩條晉升通道;
5.豐富多彩的員工活動(dòng):太太會(huì)議、戈壁徒步、員工聚餐、假日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰大會(huì)、素質(zhì)拓展,團(tuán)建活動(dòng)等等;
6.年輕化工作環(huán)境氛圍:公司員工人均年齡30歲;
7.包吃住。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的物料采購申請(qǐng),完成采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價(jià)格,并進(jìn)行談判;
3.采購物料的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲(chǔ)部門人員進(jìn)行物料的驗(yàn)收以及入庫;
4.不合格物料的退換貨辦理及跟蹤。負(fù)責(zé)對(duì)所采購物料異常情況的處理;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價(jià)格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜。
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷,25-35周歲,具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)類專業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗,口齒清晰,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3.接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。
1.月薪6000-8000,定期調(diào)薪;
2..五險(xiǎn)一金+帶薪休假+豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+實(shí)體獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利(每逢特殊假日,送上特殊福利);
3.專業(yè)帶薪培訓(xùn)體系:集團(tuán)成立培訓(xùn)中心,為每名員工提供成長培訓(xùn);
4.晉升空間廣闊:提供管理和專業(yè)兩條晉升通道;
5.豐富多彩的員工活動(dòng):太太會(huì)議、戈壁徒步、員工聚餐、假日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰大會(huì)、素質(zhì)拓展,團(tuán)建活動(dòng)等等;
6.年輕化工作環(huán)境氛圍:公司員工人均年齡30歲;
7.包吃住。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的物料采購申請(qǐng),完成采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價(jià)格,并進(jìn)行談判;
3.采購物料的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲(chǔ)部門人員進(jìn)行物料的驗(yàn)收以及入庫;
4.不合格物料的退換貨辦理及跟蹤。負(fù)責(zé)對(duì)所采購物料異常情況的處理;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價(jià)格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜。
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷,25-35周歲,具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)類專業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗,口齒清晰,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3.接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。
職位類別: 采購專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-10K/月申請(qǐng)職位職責(zé): 1、配合工程進(jìn)度做好物資比價(jià)、合同談判、簽訂及履行工作; 2、開拓供應(yīng)商,并做好供應(yīng)商管理 要求: 男性優(yōu)先 大專及以上學(xué)歷 園林、土建、市政、機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 應(yīng)屆畢業(yè)生或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)..
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7-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé): 1、配合工程進(jìn)度做好物資比價(jià)、合同談判、簽訂及履行工作; 2、開拓供應(yīng)商,并做好供應(yīng)商管理 要求: 男性優(yōu)先 大專及以上學(xué)歷 園林、土建、市政、機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 具有工程采購經(jīng)驗(yàn)或工程一..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、有建筑行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)建筑材料(土建/市政)熟悉者優(yōu)先錄用; 2、為人誠實(shí)勤勞,溝通能力好,思維敏捷,有較強(qiáng)的談判技巧,吃苦耐勞,具有良好職業(yè)操守。 3、25至35歲,大專以上學(xué)歷,有3..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目材料的采購工作。 2、負(fù)責(zé)公司工程完工后,工程材料的盤點(diǎn)歸類,入庫工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司材料倉庫所有裝飾材料的分類整理上、記錄匯總工作。 4、組織并制定常用材料分類..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量,配合項(xiàng)目部編制好施工材料計(jì)劃,確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng); 2、負(fù)責(zé)采供項(xiàng)目工程所需的材料成品、半成品等,并組織到場; 3、對(duì)市場進(jìn)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量,配合項(xiàng)目部編制好施工材料計(jì)劃,確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng); 2、負(fù)責(zé)采供項(xiàng)目工程所需的材料成品、半成品等,并組織到場; 3、對(duì)市場進(jìn)..
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5-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、及時(shí)掌握材料市場價(jià)格動(dòng)態(tài),積極開拓材料渠道,確保采購材料具備價(jià)格優(yōu)勢且滿足要求;2、配合投標(biāo)部、成本部、項(xiàng)目部材料詢價(jià)、采購的各項(xiàng)事宜,包括詢比價(jià)、采購合同談判、簽署及執(zhí)行..
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3.5-8K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立和完善相關(guān)材料信息庫和供應(yīng)商信息庫。 2、 根據(jù)采購進(jìn)度,按質(zhì)、按時(shí)、按目標(biāo)成本完成材料采購工作。 3、 配合完成材料設(shè)備的選型定板工作 任職條件: 1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷..
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4-5K/月申請(qǐng)職位工作要求: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料采購 2.負(fù)責(zé)發(fā)展聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商 3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬,發(fā)票催收 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料采購登記 5.配合公司進(jìn)行與供應(yīng)商結(jié)賬 6.服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo) 7.具有相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn) 8.有較強(qiáng)的抗..
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4.5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目石材的采購工作,按施工進(jìn)度要求及材料規(guī)格質(zhì)量要求采購材料,確保材料及時(shí)到場; 2、收集價(jià)格信息,供應(yīng)商信息,調(diào)查市場行情,材料的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、考察、跟蹤核驗(yàn)發(fā)..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):其他
- 所屬行業(yè):建材單位
- 所在地區(qū):福建-福州市-閩侯縣
- 聯(lián)系人:姜
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:福州閩侯縣祥謙鎮(zhèn)枕峰工業(yè)區(qū)






