任職要求：
1. 善于溝通，聽從安排、工作積極主動，有競爭意識
2.具備吃苦精神，愿意接受挑戰(zhàn)，能承受效強的工作壓力，有強烈的成功欲望
3.工作嚴謹，細致條理性強，善于控制自己的情緒，不急不躁；
4.熱愛房產銷售行業(yè)，吃苦耐勞，具有出色的團隊合作精神：
5.我們不看經驗，不看背景，只要你能堅持，有激情，能學習，你就擁有無限的成功空間。
職位介紹：
1、客戶信息的獲取和維護；
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢與優(yōu)質的服務；
3、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；
4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
公司將為您提供：
1.成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容。
2.晉升空間：公司注重人才的培訓與選拔，隨著公司的快速發(fā)展，為員工提供廣闊的晉升空間，給每個員工提供了充分展示自我的廣闊平臺。
3.員工獎勵：按月評比優(yōu)秀員工，給予通報表彰與現(xiàn)金大獎，年底還有國外旅游大獎。
4.文娛活動：定期舉辦娛樂活動，鼓勵員工之間與外界的交流，豐富的業(yè)余生活。
5.基本待遇：
八小時工作制。
底薪：(1600-4000)元 + 提成：(25%--50%)+獎金+旅游+帶薪休假+生日補貼+節(jié)日福利
按季度或年度考核晉職、晉薪——2個月一次的晉升考核機會
晉升方向：實習經紀人—高級資深經紀人—業(yè)務經理（店長）—區(qū)域經理