職位要求
1、負(fù)責(zé)完善設(shè)計(jì)管理組織體系、完善設(shè)計(jì)管理制度、落實(shí)設(shè)計(jì)管理各級崗位人員職責(zé);
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理人員的配置;
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理的監(jiān)督、檢查和考核;
4、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理后評價;
5、負(fù)責(zé)公司EPC項(xiàng)目投標(biāo)時、對由設(shè)計(jì)合作單位提交的設(shè)計(jì)標(biāo)書進(jìn)行評審,并對評審意見負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)對履約項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位提交的設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行內(nèi)部評審,滿足產(chǎn)品經(jīng)營和和產(chǎn)品服務(wù)要求,并對評審意見負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)合格供方管理、設(shè)計(jì)技術(shù)組合管理,與國內(nèi)知名優(yōu)秀設(shè)計(jì)單位、優(yōu)秀設(shè)計(jì)大師建立合作、溝通渠道。