C++中高級開發(fā)工程師 CAE

工作職責：
1、公司CAE產(chǎn)品的開發(fā)和維護；
2、土木行業(yè)設計規(guī)范在產(chǎn)品中實現(xiàn)的開發(fā)；
3、設計結果、表格及計算書等開發(fā)；
4、產(chǎn)品數(shù)據(jù)接口等功能開發(fā)；
5、公司其它開發(fā)工作安排。

崗位要求：
1、具備土木/結構專業(yè)背景；
2、具有兩年及以上C++開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟練使用使用MFC、STL；
4、熟悉常用設計模式；
5、具備CAE軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、具備Office開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7、熟悉算法、數(shù)據(jù)結構、多線程開發(fā)者優(yōu)先考慮。

面試流程：
簡歷篩選-初試-終面-入職

我們能給你提供：
1、良好的成長環(huán)境
2、溫馨和諧的工作氛圍
3、上班時間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休；
4、節(jié)假日：嚴格按照國家規(guī)定放假；
5、帶薪休假：入職滿一年后享用帶薪休假，最低5天，隨后工齡每滿1年增加1天，10天封頂；
6、各類補貼：住房補貼（應屆畢業(yè)生）；出差、通訊、餐費等津貼；
7、365成長Point激勵 （高激勵可達3650元/半年）；
8、六險一金：社保、公積金、交通意外險；
9、定期體檢：一年組織健康一次員工體檢；
10、職工生日禮物、過節(jié)費等；
11、定期集體活動：一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會分享活動、讀書分享會、早餐會、周三運動會等；
12、內(nèi)部激勵：月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工（幸福獎、貢獻獎、分享獎、羅盤獎、CEO特別獎）等；
13、根據(jù)公司經(jīng)營狀況，以半年為周期，一年2次頒發(fā)獎金。