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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)； 7、 管理公司人事的檔案； 8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)； 9、 協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議； 10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
崗位要求：
大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意找一個(gè)好的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)； 7、 管理公司人事的檔案； 8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)； 9、 協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議； 10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
崗位要求：
大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意找一個(gè)好的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)
職位類別： 人事助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-6K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助人事主管處理人事部招聘相關(guān)事宜 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、前臺(tái)接待； 2、文件收發(fā)； 3、檔案管理； 4、辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)登記等； 5、部門內(nèi)部日常事務(wù)； 6、上級(jí)主管交辦的其它工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來(lái)訪客人； 2、辦公資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)和管理； 3、員工招聘、入職、離職、統(tǒng)計(jì)員工考勤； 4、起草、傳達(dá)行政通知相關(guān)文件或備忘錄； 5、協(xié)助組..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的..
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4.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)卣C布的相關(guān)法律法規(guī)及文件制度。 2、掌握人力資源和行政管理的相關(guān)知識(shí)。 3、具有公司及部門各種規(guī)章制度的起草編寫能力。 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能環(huán)節(jié)有豐富..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)工程部人員的招聘工作。 2、負(fù)責(zé)工程部的人員報(bào)審、與甲方往來(lái)資料跟蹤等事宜。 3、負(fù)責(zé)工程部人員的勞保用品采購(gòu)發(fā)放。 4、協(xié)助工程部相關(guān)業(yè)務(wù)版塊的結(jié)算工作。 5、..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助處理日常招聘工作，如面試通知、面試安排等； 2、 人事系統(tǒng)人員信息維護(hù)； 3、 協(xié)助整理歸納員工檔案； 4、 組織員工的各種集體活動(dòng)，以建立良好的員工關(guān)系； 5、 負(fù)..
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3K/月申請(qǐng)職位需實(shí)習(xí)生，居住地普陀區(qū)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，會(huì)熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。
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1.5-2.5K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、接待及引導(dǎo)來(lái)訪客戶（含面試通知及面試接待），公司總機(jī)電話接轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)發(fā)送及接收郵件； 3、協(xié)助處理人事行政工作。 【任職資格】 1、大專以上院校在校實(shí)習(xí)生，形象端莊，彬彬..
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3-4K/月申請(qǐng)職位職位說(shuō)明： 人事方面 1、員工入職、離職、異動(dòng)的手續(xù)辦理，并做好相關(guān)記錄、存檔； 2、督促員工考勤，審核和辦理請(qǐng)假手續(xù)，并核算考勤； 3、協(xié)助編寫、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘資料，組織、安排應(yīng)聘..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利水電
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
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