崗位職責(zé)：
1、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作及會議記錄，做好決議、決定等對外文件的起草、發(fā)布。
2、協(xié)助建立公司與相關(guān)政企單位間良好的關(guān)系，有效資源的整合、企業(yè)關(guān)系維護(hù)、獲取公關(guān)關(guān)系及相關(guān)政策支持；
3、項目拓展、招商談判，包括企業(yè)接洽、談判、企業(yè)簽約等；
4、協(xié)助公司其他部門處理一些日常工作。
任職要求：
1、男女不限，女性身高162CM以上，男性身高170CM以上，形象氣質(zhì)佳；
2、大專以上學(xué)歷，文字組織能力強(qiáng)，文筆好，性格外向、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；
4、有3年以上房地產(chǎn)招商、市場、公關(guān)或拓展工作經(jīng)驗，有豐富的社會資源，有政府關(guān)系或相關(guān)工作資歷為佳；
5、性格開朗，工作細(xì)致認(rèn)真、思維敏捷，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心和抗壓能力較強(qiáng)；
6、持有C牌駕照，具有2年以上駕齡，可優(yōu)先考慮。
1、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作及會議記錄，做好決議、決定等對外文件的起草、發(fā)布。
2、協(xié)助建立公司與相關(guān)政企單位間良好的關(guān)系，有效資源的整合、企業(yè)關(guān)系維護(hù)、獲取公關(guān)關(guān)系及相關(guān)政策支持；
3、項目拓展、招商談判，包括企業(yè)接洽、談判、企業(yè)簽約等；
4、協(xié)助公司其他部門處理一些日常工作。
任職要求：
1、男女不限，女性身高162CM以上，男性身高170CM以上，形象氣質(zhì)佳；
2、大專以上學(xué)歷，文字組織能力強(qiáng)，文筆好，性格外向、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；
4、有3年以上房地產(chǎn)招商、市場、公關(guān)或拓展工作經(jīng)驗，有豐富的社會資源，有政府關(guān)系或相關(guān)工作資歷為佳；
5、性格開朗，工作細(xì)致認(rèn)真、思維敏捷，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心和抗壓能力較強(qiáng)；
6、持有C牌駕照，具有2年以上駕齡，可優(yōu)先考慮。
職位類別： 行政專員/助理
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申請職位
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面議申請職位【時代中國佛山公司-營銷人力資源部-人事行政崗】職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)營銷中心日常行政管理工作；2、 負(fù)責(zé)營銷中心費(fèi)用管控、明源系統(tǒng)管理等銷售管理工作； 3、 負(fù)責(zé)營銷中心行政文件、各類合同..
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4-8/月申請職位崗位職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理招聘，辦理項目人員各項人事手續(xù)；2.負(fù)責(zé)項目考勤管理及日常費(fèi)用結(jié)算工作；3.負(fù)責(zé)項目員工飯?zhí)霉芾恚?.負(fù)責(zé)項目資產(chǎn)管理，定期盤點(diǎn)；5.負(fù)責(zé)項目辦公用品、日用品等物資的詢價..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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3-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1)落地推進(jìn)人事制度執(zhí)行及跟蹤； 2)負(fù)責(zé)集團(tuán)和公司各部門人員的招聘工作； 3)搭建招聘平臺，掌握熟悉平臺操作步驟，及時邀約人才并更新招聘文案； 4)建立并及時更新員工檔案（包括離職、..
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2.5-4K/月申請職位1、有三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，并能熟練操作辦公軟件； 3、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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4-5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報..
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5-6K/月申請職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括簡歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試、及跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的管理、維..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、公司績效考核的執(zhí)行，修定及落實。2、員工的薪酬福利制定、核算及執(zhí)行。3、公司日常行政人事管理的運(yùn)作（全體人員勞動合同的管理，員工轉(zhuǎn)正手續(xù)提醒，社保購進(jìn)及管理等）；4、協(xié)助上級..
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面議申請職位1、協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待；2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；5、負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
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工作地址
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