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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)管理工作，對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
2. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、制定項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目中的變更進(jìn)行評(píng)估和控制，建立合理的業(yè)務(wù)迭代規(guī)劃，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)溝通，解決項(xiàng)目痛點(diǎn)問(wèn)題，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行；
4. 引入敏捷開(kāi)發(fā)實(shí)踐，結(jié)合產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的效率提升方案；
5. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì)；
2. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、制定項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目中的變更進(jìn)行評(píng)估和控制，建立合理的業(yè)務(wù)迭代規(guī)劃，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)溝通，解決項(xiàng)目痛點(diǎn)問(wèn)題，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行；
4. 引入敏捷開(kāi)發(fā)實(shí)踐，結(jié)合產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的效率提升方案；
5. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì)；
職位類(lèi)別： 其他經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)/合伙人
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-9K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)勘察項(xiàng)目的生產(chǎn)管理。 二、崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，巖土工程、工程地質(zhì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.有3年以上巖土工程勘察經(jīng)驗(yàn)； 3.有工程師或以上職稱(chēng)者優(yōu)先。 職位福利：六險(xiǎn)..
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7-8K/月申請(qǐng)職位1.帶有建造師證 2.熟悉或之前有從事過(guò)結(jié)構(gòu)加固工程 3.可以跟隨項(xiàng)目工地流動(dòng) 4.3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5.工資面議
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北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限北京中煜達(dá)工程管理咨詢(xún)有限公司8-18W/年申請(qǐng)職位1、土建、安裝預(yù)算員 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有工程造價(jià)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練應(yīng)用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)等工程造價(jià)軟件； 4、有良好的溝通、組織、判斷能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力； 5、年齡..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，并根據(jù)總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)進(jìn)度制定科學(xué)可行的施工計(jì)劃； 2、安排落實(shí)施工計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送工程實(shí)物完成量； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量..
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10-20K/月申請(qǐng)職位職位要求： 男，40歲以下，身體健康、思想進(jìn)步、能吃苦，市政類(lèi)或土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 工作滿(mǎn)5年及以上，工程師及以上職稱(chēng)，有1個(gè)以上市政、建筑或基礎(chǔ)設(shè)施類(lèi)工程總承包的項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)； 熟練使用電腦和各..
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12-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：具有一級(jí)建造師或二級(jí)建造師或造價(jià)員等相關(guān)證書(shū) 薪酬：北京市基礎(chǔ)起薪+社保五險(xiǎn)一金+職稱(chēng)補(bǔ)助（一建2000,二建1000,工程師1000，入庫(kù)專(zhuān)家1000）+項(xiàng)目績(jī)效工資，其中項(xiàng)目績(jī)效工資倆種形式: ..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行ISO9002質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 2.代表公司對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。 3.遵守國(guó)家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在項(xiàng)目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)..
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12-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲； 2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)施..
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8-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況，能夠解決現(xiàn)場(chǎng)安裝問(wèn)題、制定前期設(shè)計(jì)原則、項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度把控、備貨發(fā)貨、收貨等各類(lèi)問(wèn)題，參加現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、進(jìn)度，bim等會(huì)議； 2、負(fù)責(zé)民建、地鐵、廠(chǎng)房等一類(lèi)型成品支架..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)火電廠(chǎng)技改項(xiàng)目的整體規(guī)劃和執(zhí)行，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行； 2. 對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保項(xiàng)目成果符合預(yù)期目標(biāo)； 3. 對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并制定應(yīng)對(duì)措施； 4. 控制項(xiàng)目..
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